مدیرعامل کانون بازنشستگان صندوق آیندهساز از نقض قانون و تضییع حقوق بازنشستگان در ترافیک بوروکراسی اداری انتقاد کرد؛
۵ ماه تأخیر در متناسبسازی ۳۰ درصدی بازنشستگان!؟
عصرآزادیآنلاین: نهادهای صنفی – مردمی در نظام اجتماعی و در متن قوانین و مقرارت، حلقههای اتصال ذینفعان با مسئولان در عرصه تصمیمسازی و تصمیمگیری هستند که اگر این ظرفیتهای توانمند اجتماعی، زنده و پویا شوند قطعاً حجم قابل توجهی از مشکلات بازنشستگان و مراجعات پرتعداد و پرتکرارِ آنها به سازمانها کاسته خواهد شد و بازنشستگان در این شرایط دشوار معیشتی حداقل از نظر روحی و روانی تا حدودی تقویت خواهند شد.
مدیرعامل کانون بازنشستگان صندوق آیندهساز در این زمینه تاکید کرد: اصل ۲۹ قانون اساسی، تأمین اجتماعی را حق همگانی میداند و قانون برنامه هفتم پیشرفت نیز دولت و صندوقها را مکلف به اجرای متناسبسازی در سه سال متوالی (۴۰،۳۰،۳۰) کرده است و لذا این حکم، قانونی صریح و غیرقابل تفسیر است.
“داود دقیانوس” افزود: تأخیر ۵ ماهه در اجرای مرحله دوم (۳۰ درصد) متناسبسازی سال جاری، نقض مستقیم قانون و تضییع حقوق مکتسبه بازنشستگان است بنابراین هیچ بهانه اداری، بوروکراتیک یا تفسیر سلیقهای، این تخلف آشکار را توجیه نمیکند.
وی هشدار داد: مسئولیت اجرای فوری و کامل این تکلیف قانونی بر عهده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دبیرخانه و صندوق است و طبیعتاً استمرار این تعلل، تبعات جدی حقوقی، اجتماعی و اخلاقی در پی خواهد داشت!
دقیانوس با اشاره به اینکه اعتراضات گسترده و مستند بازنشستگان، بیانگر مطالبه روشن آنان است متذکر شد: اجرای بیدرنگ ۳۰ درصد متناسبسازی و تکمیل حلقه ۹۰ درصدی طبق فرمول سازمان تأمین اجتماعی، حق قشر بازنشسته بوده و هرگونه عدول از این مسیر، نقض قانون و اجحاف به قشر فرهیخته و زحمتکش بازنشستگان تعبیر و تلقی می شود.
شایان ذکر است کانون بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آیندهساز یک تشکل صنفی، غیرسیاسی و غیرانتفاعی است که مجوز رسمی فعالیت خود را بر اساس ضوابط و ظرفیتهای قانونی از وزارت کشور اخذ نموده و جهتگیری تمام فعالیتهای آن نیز هماهنگ و همراستا با ضوابط قانونی آن وزارتخانه است و هماکنون درباره حلقه دوم ۳۰ درصد متناسبسازی حقوق بازنشستگان تلاش میکند که ۵ ماه از وعده مسئولان سپری شده و هنوز خبری نیست!
