عصرآزادی آنلاین: در راستای انجام رسالت رسانهای خود در باره تعیین و تبیین مفاهیم مربوط به فرهنگ کار؛ شغل و درآمد پایدار و نقش بنگاههای اقتصادی، صنعتی و بازرگانی، مصاحبهی اختصاصی را با آقای دکتر عزتالله اکبری تالارپشتی، رئیس دبیرخانه مشترک سه اتاق، (اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی، اتاق تعاون و اتاق اصناف) با محوریت «فرهنگ کار، شغل و درآمد پایدار» داشتهایم.
ایشان دارای مدرک دکترای حقوق بینالملل و شخصیت شناخته شده هستند و از جمله سوابق اجرایی ایشان می توان به موارد زیر اشاره کرد:
-نماینده دورههای پنجم، هشتم و یازدهم مجلس شورای اسلامی
-رئیس کمسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی
-رئیس فراکسیون سرمایه گذاری خارجی مجلس شورای اسلامی
-رئیس سازمان صنایع و معادن استان تهران
-نماینده قوه مقننه در کمسیون حفاظت و توسعه صنایع ایران
-عضو کمسیون ویژه بررسی طرح تحول اقتصادی
-نماینده قوه مقننه در شورای عالی اشتغال
-عضو هیات مدیره سازمان مدیریت صنعتی ایران
-مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره شرکت پشتیبانی ساخت و تهیه کالای نفت
-مشاور ارشد اجرایی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
و اکنون باهم مصاحبه اختصاصی ایران جاب نیوز با آقای دکتر عزتالله اکبری تالارپشتی را میخوانیم:
موضوع: فرهنگ کار؛ شغل و درآمد پایدار
ایران جاب نیوز: جناب دکتر اکبری، ابتدا بفرمایید چرا فرهنگ کار در کشور ما نیازمند بازنگری و تقویت است؟
دکتر اکبری: فرهنگ کار؛ شغل و درآمد پایدار، ستون فقرات توسعه اقتصادی هر کشور است. در ایران، با وجود استعدادهای فراوان، هنوز در برخی بخشها با ضعفهایی در نگرش به کار، مسئولیتپذیری و نوآوری مواجه هستیم. باید از سنین پایین، ارزشآفرینی از طریق کار را در ذهن نسل جدید نهادینه کنیم.
ایران جاب نیوز: به نظر شما مهمترین چالشهای اشتغال پایدار در ایران چیست؟
دکتر اکبری: چالشهای اصلی شامل عدم تطابق نظام آموزشی با نیازهای بازار کار، ضعف در حمایت از کارآفرینان، و نبود زیرساختهای مناسب برای توسعه کسبوکارهای کوچک و متوسط است. همچنین، نوسانات اقتصادی و نبود ثبات در سیاستگذاریها نیز مانع ایجاد اشتغال پایدار شدهاند.
ایران جاب نیوز: نقش سه اتاق (بازرگانی، تعاون و اصناف) در بهبود وضعیت اشتغال را چگونه ارزیابی میکنید؟
دکتر اکبری: این سه اتاق میتوانند حلقه اتصال مؤثری میان دولت و بخش خصوصی باشند. با همافزایی، میتوانند در تدوین سیاستهای حمایتی، آموزش نیروی کار، و توسعه بازارهای داخلی و خارجی نقشآفرینی کنند. ما در دبیرخانه تلاش کردهایم این تعامل را تقویت کنیم.
ایران جاب نیوز: آیا درآمد پایدار تنها از مسیر اشتغال رسمی حاصل میشود؟
دکتر اکبری: خیر، درآمد پایدار الزاماً به معنای استخدام در نهادهای رسمی نیست. امروزه با گسترش اقتصاد دیجیتال، فریلنسینگ، و کسبوکارهای خانگی، فرصتهای متنوعی برای درآمدزایی وجود دارد. مهم این است که فرد بتواند مهارتهای خود را به ارزش اقتصادی تبدیل کند.
ایران جاب نیوز: چه توصیهای برای جوانانی دارید که به دنبال شغل مناسب و درآمد پایدار هستند؟
دکتر اکبری: توصیه من این است که به جای انتظار برای شغل آماده، به دنبال خلق فرصت باشند. مهارتآموزی، کارآموزی، و شبکهسازی از مهمترین ابزارهای موفقیت هستند. همچنین، باید از شکست نترسند؛ هر شکست پلی است به سوی تجربه و رشد.
ایران جاب نیوز: و در پایان، آینده فرهنگ کار در ایران را چگونه میبینید؟
دکتر اکبری: با توجه به تحولات جهانی و ظرفیتهای داخلی، اگر بتوانیم آموزش، سیاستگذاری و حمایت را همراستا کنیم، آینده روشنی در انتظار فرهنگ کار در ایران خواهد بود. جوانان ما با انگیزه و خلاق هستند؛ فقط باید مسیر را برایشان هموار کنیم.
ایرانجابنیوز: با تشکر از اینکه فرصت مصاحبه را در اختیار ایرانجابنیوز قرار دادید.
دکتر اکبری: من هم سپاسگزارم از تلاشهای رسانهای شما و برای همهی تلاشگران حوزههای مرتبط با فرهنگ کار؛ شغل و درآمد پایدار بویژه دستاندرکاران بنگاههای اقتصادی، صنعتی، بازرگانی و اصناف آرزوی موفقیت دارم.