امنیت شغلی برای کارگران آذربایجانی نگران کننده است

عصرآزادی آنلاین/ سرویس شهرستانها: جمعی از اعضای هیئت اجرایی خانه کارگر و تشکل های کارگری کانون شوراهای اسلامی، کانون انجمن های صنفی، مجمع نمایندگان کارگران، اتحادیه پیشکسوتان، اتحادیه زنان کارگر و مسئولان تعاونی‌های مصرف و مسکن صنوف به همراه مدیر کل اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با معاون سیاسی – اجتماعی استاندار آذربایجان شرقی دیدار و دغدغه های این اقشار را مطرح کردند.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه ۷۲۰ هزار کارگر شاغل و ۲۳۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی در مجموع بالغ بر ۵۲ درصد جمعیت استان را شامل می شوند گفت: متاسفانه بحث امنیت شغلی همچنان برای جمعیت کارگری نگران کننده است به طوری که بیش از ۸۵ درصد کارگری در قالب قراردادهای موقت کار و شرکت های پیمانکاری مشغول به کار هستند.

“کریم صادق زاده تبریزی” افزود: در دوران مسئولیت آقای فتحی در اداره کل کار و تعاون استان، بحران های کارگری در واحدهای صنعتی و تولیدی به حداقل رسیده و اغلب مشکلات باقی مانده مربوط به اقدامات شرکتهای پیمانکاری که طرف قرارداد با نهادهای دولتی نظیر آب و فاضلاب، راه و شهرسازی و آب منطقه ای استان و چند واحد تولیدی که حقوق معوق دارند می باشد.
وی، همدلی تشکل های کارگری و بازنشستگی در آذربایجان شرقی را کم نظیرخواند و اضافه کرد: اقدامات ارزشمندی از سوی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان از جمله هیئت اندیشه ورز روابط کار استانی در این زمینه آغاز شده که بررسی دستمزد سال ۱۴۰۴ طی آن در حال انجام مطالعات کارشناسی و ارائه راهکار را به عنوان یکی از مهمترین برنامه های خود دنبال می کند.
صادق زاده به انتشار مصوبه اخیر هیأت وزیران در خصوص واریز نه بیست و هفتم (۹/۲۷) حق بیمه واریزی بیمه شدگان تامین اجتماعی بابت سهم درمان موضوع ماده ۲۹ قانون تامین اجتماعی به حساب خزانه داری کل کشور با عنوان “بیمه درمان مشمولان تامین اجتماعی” آن را موجب نگرانی شدید جامعه کارگری و بازنشستگی آذربایجان شرقی عنوان کرد و گفت: تصویب ناگهانی و بدون پیوست کارشناسی این پیشنهاد قطعاً موجب بروز ناهماهنگی ها و به ریختگی در وضعیت درمان بیمه شدگان شده و در وهله نخست مراکز درمانی سازمان را با بحران روبرومی سازد و از سوی دیگر دولت با دریافت ۹‌ درصد حق بیمه، صندوق های بازنشستگی را با بحران نقدینگی و ناتوان از ایفای تعهدات قانونی مواجه می سازد.
وی با تقدیم طوماری با امضای ۱۲ تشکل کارگری و ۲۰ تشکل بازنشستگی استان به معاون سیاسی اجتماعی – استانداری آذربایجان شرقی در این زمینه اظهار کرد: این طومار که خطاب به استاندار آذربایجان شرقی و وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی کشور تنظیم شده با تشریح ابعاد مختلف این اقدام از ایشان می خواهیم دغدغه های جامعه کارگری و بازنشستگی را به هیأت دولت انتقال دهند.

معاون سیاسی – اجتماعی استاندار آذربایجان شرقی نیز با اشاره به سوابق کاری خود با جامعه کارگری استان گفت: پتانسیل مناسبی در حوزه کار و صنعت و تولید آذربایجان شرقی همچنین جامعه کارگری وجود دارد که باید از آن به خوبی برای توسعه استان بهره مند شویم.
“مرتضی محمدزاده” بر ضرورت بررسی کارشناسی مشکلات جامعه کارگری تأکید کرد و افزود: رویکرد اصلی ما باید بر این اساس باشد که پیشگیرانه عمل کرده و با پیش بینی لازم و کارشناسی قبل از وقوع بحران یا مشکل خاصی عمل کنیم.
شایان ذکر است در پایان این نشست، چند تن از نمایندگان تشکل های کارگری و بازنشستگی، اتحادیه ها و تعاونگران آذربایجان شرقی به بیان نقطه نظرات خود پیرامون مشکلات صنفی خود پرداختند.