الزام دانشگاهها و موسسات وابسته به وزارت بهداشت بر رعایت افزایش حقوق ابلاغی نیروهای شرکتی
به گزارش عصر آزادی آنلاین، بر اساس بخشنامه حقوق نیروهای شرکتی ابلاغی از سوی معاونت توسعه مدیریت وزارت بهداشت، حق الزحمه ماهانه هر یک از مشاغل گروه پرستاری در سال 1399، در صورت اشتغال تمام وقت بدون احتساب اضافه کاری، برای کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی حداقل مبلغ 4میلیون رو 100 هزار تومان برای کاردان اتاق عمل، هوشبری و فوریت های پزشکی 36 میلیون ریال و برای بهیاری مبلغ 3 میلیون و 400 هزار تومان خواهد بود.
در این بخشنامه ،برقراری حق اشعه و فوق العاده سختی شرایط محیط کار کارکنان بیمارستان ها و بخش های روانی و سوختگی پس از معرفی پیمانکار به دانشگاه و دریافت تاییدیه و همچنین پرداخت نوبت کاری و اضافه کاری به نیروهای شرکتی بلامانع اعلام شده است و در صورت پرداخت کارانه مبتنی بر عملکرد، بخشنامه ابلاغی وزیر بهداشت درباره اصلاح شیوه پرداخت کارانه و اضافه کار کارکنان غیرپزشک با هدف جداسازی کارانه از اضافه کار باید رعایت شود.
معاون توسع مدیریت و برنامه ریزی وزارت بهداشت نیز بر اساس این بخشنامه جدید اظهار داشته است که دانشگاه های علوم پزشکی مجاز هستند در صورت وجود اعتبار، خدمات رفاهی مشابه سایر کارکنان را برای همکاران شرکتی لحاظ کنند. این دانشگاهها و موسسات وابسته می توانند به منظور نظارت بهتر و رعایت عدالت در پرداخت ها و همچنین پرداخت به موقع مطالبات افراد به کار گرفته شده، بر اساس تبصره 2 ماده 55 آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه های علوم پزشکی، از شرکت کارآفرینان آوا سلامت، خرید خدمت کنند.
تقوی نژاد در این بخشنامه،رعایت مبالغ مندرج را برای سایر شرکت های تامین کننده نیروهای مورد اشاره، الزامی قلمداد کرده است و بر رعایت طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار در انعقاد قراردادهای بعدی موسسه با شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی، تاکید کرذه است.
به گفته ی این مقام مسئول در چهارچوب این بخشنامه، هر گونه بکارگیری نیروی انسانی جدید حتی در قالب شرکت های پیمانکار صرفا با مجوز معاونت توسعه وزارت بهداشت امکانپذیر است و پرداخت حقوق و مزایای همکاران شرکتی دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی به عنوان پرداخت های اجتناب ناپذیر تلقی شده و باید در موعد مقرر پرداخت شود.
