دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی در دیدار دبیران خانه های کارگر کشور با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد؛
درمانِ رایگان برای بیمه شدگان تامین اجتماعی اجرا نمی شود!
عصرآزادی آنلاین/ سرویس اقتصادی: نشست هم اندیشی معاون دبیرکل خانه کارگر با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور برگزار شد که در آن دبیران اجرایی شعب خانه های کارگر استانها نیز حضور داشتند.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی در گفتگو با خبرنگاران به تشریح این نشست پرداخت که در آن بر اجرای صحیح متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی تاکید شده که از مطالبات مهم و اساسی بازنشستگان است و مقرر گردیده پرداخت بدهی های انباشته دولت به این سازمان در اولویت قرار گیرد.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با بیان اینکه ۷۵ درصد از جمعیت مشمولان تامین اجتماعی، حداقل بگیران هستند که زندگی دشواری را می گذرانند گفت: امیدواریم دولت و سازمان با اجرای کامل متناسب سازی حقوق بازنشستگان مقداری از فشار مالی این قشر در آستانه سال جدید را بکاهد.
“کریم صادق زاده تبریزی” با بیان اینکه در شأن و منزلت بازنشستگان نیست که پس از ۳۰ سال خدمت صادقانه در راه پیشرفت کشور حداقل ماهانه ۱۰ میلیون تومان دریافت کرده و با همان مبلغ اندک هزینه های سرسام آور مسکن، درمان و تورم غیرقابل کنترل را بر دوش بکشند افزود: درمانِ تامین اجتماعی از نظر قانون بر اساس مواد ۲۹ قانون اساسی و ۵۴ قانون تامین اجتماعی باید رایگان باشد، که نیست.
وی ادامه داد: در کنار آن، به علت ناکارآمدی درمان تامین اجتماعی ناچاراً رویکرد بیمه شدگان به سوی بیمه تحمیلی می باشد، کالاهای اساسی که هر لحظه گران می شوند و تورمی که در تمام بخش ها به حال خود رها شده و اقشار آسیب پذیر جامعه را با مشکل مواجه ساخته است.
صادق زاده با انتقاد از بی توجهی به ماده ۹۶ تامین اجتماعی اضافه کرد: این قانون آشکارا در قبرستان بی عدالتی دفن شده، در حالی که همه انتظار دارند با اجرای دقیق و تمام این ماده قانونی تامین اجتماعی، بهبودی در وضعیت معیشتی بازنشستگان حاصل گردد.
وی تاکید کرد: احیای سه جانبه گرایی واقعی در اداره سازمان تامین اجتماعی یک ضرورت مهم و اساسی است تا صاحبان اصلی و مالکان آن با حضور خود و ایفای نقش به تحقق اهداف سازمان کمک موثر و اساسی نمایند.
دبیر اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری آذربایجان شرقی بر لزوم ارتباط سازنده مدیران تامین اجتماعی با شرکای اجتماعی از جمله نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی تأکید کرد و گفت: گفتگو و تعامل سازنده با کارفرمایان، کارگران و بازنشستگان و در نظر گرفتن نظرات آنان درباره مسائل مهم مرتبط با این سازمان و تصمیم گیری های تأثیرگذار، اهمیت بالایی دارد که عامل مهمی در بهبود سیاستگذاریها و اجرای برنامهها به شمار می رود.
صادق زاده، یکی از چالشهای جدی این سازمان در سال های اخیر را کسری بودجه و فشارهای مالی ناشی از افزایش تعهدات، کاهش منابع ورودی و نوسانات اقتصادی کشور دانست و متذکر شد: باید ضمن تعریف منابع جدید و پایداری سازمان، بدهیهای معوق دولت به سازمان، به صورت شفاف و منظم تسویه شده و مدیریت داراییها و سرمایه گذاریهای سازمان به گونهای بهینه شود که ارزش اقتصادی آنها حفظ شود.
وی بر تطبیق مستمریها و خدمات با نرخ تورم تأکید کرد و گفت: مستمری بگیران و بازنشستگان، اصلیترین گروههای هدف تأمین اجتماعی هستند لذا باید با ارتقای خدمات سازمان از جمله کیفیت خدمات درمانی، به ویژه در بیمارستانها و مراکز درمانی تحت پوشش تأمین اجتماعی، بیمه شدگان احساس امنیت بیشتری داشته باشند.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با بیان اینکه در حال حاضر بخشی از جامعه به دلایل مختلف از خدمات تأمین اجتماعی محروم هستند خاطرنشان کرد: امیدواریم در دوره مدیریتی جدید سازمان تامین اجتماعی با بکارگیری روش های جدید سقف پوشش بیمهای گسترش یافته و اقشار بیشتری از جمله شاغلان غیررسمی و کارگران فصلی، به ویژه ساختمانی تحت پوشش قرار گیرند.
صادق زاده در پایان توضیح داد: امروز نیازمند آن هستیم که به آینده بلندمدت تأمین اجتماعی توجه بیشتری شود که اصلاحات ساختاری، رفع چالشهای صندوقها، و برنامهریزی جامع برای حفظ تعادل بین منابع و مصارف، از اولویتهای جدی است.