استارت نخستین مرکز شورای سازش کشور در آذربایجان شرقی

مدیرکل کار استان از راه‌اندازی این شورا به صورت پایلوت در ۲ شهرک صنعتی سرمایه‌گذاری خارجی و سلیمی تبریز خبر داد

عصرآزادی آنلاین/ سرویس اقتصادی: در یک اقدام جالب و در راستای کاهش تعداد پرونده‌های حوزه کار و کارفرمایی، صرفه‌جویی در زمان رسیدگی و حل سریع‌تر اختلافات کاری در شهرک‌های صنعتی، اولین “مرکز شورای سازش کارگری و کارفرمایی کشور” با همکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی و شرکت شهرک‌های صنعتی استان با امضای تفاهم نامه همکاری فی‌مابین شروع به کار کرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در آیین آغاز به کار این مرکز با اشاره به اینکه ۸۰ درصد پرونده‌های حوزه کارگری و کارفرمایی استان مربوط به شهرک‌های صنعتی است گفت: بر اساس برنامه‌ ریزی‌های انجام‌ شده، امسال شورای سازش برای حل و فصل اختلافات و تقویت صلح و سازش در ۶۱ شهرک صنعتی استان تشکیل می‌شود.
“بهزاد غفاری” افزود: این شورا به صورت پایلوت در ۲ شهرک صنعتی سرمایه‌گذاری خارجی و سلیمی راه‌ اندازی شده است تا مسائل و اختلافات کارگری و کارفرمایی در همان محل و بدون ارجاع به فرآیندهای طولانی اداری بررسی و رفع شود.
وی با اشاره به استقرار ۴ هزار و ۵۰۰ واحد صنعتی و تولیدی در شهرک‌های صنعتی استان و فعالیت حدود ۱۰۰ هزار کارگر در این واحدها اظهار کرد: تشکیل این شوراها بر اساس تفاهم‌نامه همکاری با شرکت شهرک‌های صنعتی آذربایجان شرقی، گام مهمی برای تسهیل رسیدگی به پرونده‌ها، کاهش مراجعات و صیانت از کرامت کارگران و کارفرمایان است.
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی آذربایجان شرقی با بیان اینکه ۵۸ شهرک صنعتی مصوب دولتی در سطح استان وجود دارد گفت: اکنون ۵۲ شهرک صنعتی دولتی و ۹ شهرک صنعتی غیردولتی فعال در استان مشغول فعالیت هستند و روند تقاضا برای سرمایه‌گذاری در این شهرک‌ها رو به افزایش است.
“سهراب فیض‌زاده” افزود: بیش از ۱۵ پرونده برای ایجاد شهرک صنعتی جدید در آذربایجان شرقی در دست اقدام است و تاکنون ۶ هزار و ۲۰۰ قرارداد واگذاری زمین در شهرک‌های صنعتی منعقد شده است لذا ایجاد ساز و کارهای صلح و سازش در شهرک‌های صنعتی می‌تواند به کاهش تنش‌ها، تسریع در حل اختلافات و تقویت فضای تولید و اشتغال در استان کمک کند.
وی با اشاره به فعالیت ۴ هزار و ۵۰۰ واحد صنعتی و تولیدی در شهرک‌های صنعتی دولتی و غیردولتی استان اظهار کرد: حدود ۸۰ درصد صنایع آذربایجان شرقی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی مستقر هستند و برای بیش از ۹۵ هزار نفر در این مجموعه‌ها اشتغال مستقیم ایجاد شده است.

رئیس کانون کارفرمایی آذربایجان شرقی نیز در این مراسم با بیان اینکه مشکلات حوزه کارگری و کارفرمایی در استان کمتر از سایر استان هاست گفت: از قدیم الایام فرهنگ پدر و فرزندی بین کارگر و کارفرما در این استان برقرار بوده و این فرهنگ نهادینه شده است.
“امیر نراقی” افزود: این وضعیت از فرهنگ آذربایجان و این استان نشات گرفته و رابطه پدر و فرزندی بین کارگران و کارفرمایان حاکم بوده و تشکیل این شوراها نیز در همین راستا انجام می شود و احترام بین پدر و فرزند باقی خواهد ماند.
شایان ذکر است در این مراسم، “مهدی امینی” رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی با تاکید بر اینکه باید از دوباره کاری در این شورا جلوگیری شود تایید صلاحیت افراد عضو شورای سازش را مورد توجه قرار داد تا بتوانند بین کارگر و کارفرما صلح و سازش برقرار نمایند.